绿春县林业和草原局党总支团结带领全体干部职工，坚持“抓班子、带队伍、夯基础”的总思路，以“党建+引领、群团+引领、妇建+引领”的管理理念，紧紧围绕林草工作中心，以党的建设为龙头，带领全局干部职工不断创新，团结奋进。
一是党建+引领，提升能力“强素质”。通过“三会一课”“主题党日”等方式，组织全体党员干部开展关于《条例》《准则》、“学党史 新中国史”、《野生动物保护法》等内容的学习，通过党建学习带动业务学习，有效强化全体党员干部的学习能力、业务能力、实践能力。同时，加大对林草干部的纪律监督，通过现场查岗形式，定期或不定期抽查干部职工纪律涣散、工作不在状态，迟到早退，擅离职守，有事不请假，外出不报告等情况，每周一例会学习日对出勤情况作通报，不断强化纪律要求，形成崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场的工作氛围。
二是群团+引领，提升服务能力。最紧密地联系服务群众，帮助群众解决日常工作生活中最关心、最困难的问题，结合林草工作，充分发挥群团力量，凝聚民心、调动民力，做好林草火灾防控、病虫害防治、资源监管巡防以及其他林草工作中的积极作用，促进林草工作又好又快发展。
三是妇建+“引领”，助推巾帼红工作。在111周年“三八”国际妇女节之际，为充分展示新时代女性风采，发挥女性先锋模范作用，围绕“巾帼心向党﹒建功新时代”主题，组织全体女工干部开展拔河、宣传野生动物保护知识及森林防火巡山活动，积极营造尊重妇女、关爱妇女、支持妇女事业发展的良好氛围，丰富广大干部职工的业余文化生活，提高林草女职干部队伍的凝聚力和战斗力。
通讯员 白晓春