日前从云南省林长制办公室了解到，云南省全面推行林长制工作取得阶段性成果，提前半年建成从省到村五级林长体系，并在全国率先建立由各级人大、政协负责的林长制督查体系。
截至2021年底，全省共有各级林长36999人，明确了责任区和工作职责，确保山有人管、树有人栽、林有人护、责有人担。
目前，云南省省级层面出台《关于全面推行林长制的实施意见》《云南省落实林长制工作方案》，16个州（市）、129个县（市、区）全部印发了实施方案，1419个乡镇（街道）、13569个村（社区）均制定了工作方案。省、州（市）、县（市、区）三级成立了以党委、政府主要领导担任双组长，相关部门（单位）负责同志为成员的林长制领导小组，设置了林长制办公室。
全省各级林长共36999人，一级抓一级，层层抓落实。
其中，省级总林长2人、林长16人，州（市）级林长211人，县（市、区）级林长2009人，乡镇（街道）级林长13432人，村（社区）级林长21329人。
全省各级林长一体部署、上下联动，下沉开展巡林，全方位、全地域、全过程开展督导，及时发现和解决重点难点问题，高效、高质抓实林长制工作推进。
从省到县，云南省建立了总林长令发布机制，出台林长制会议、林长巡林、工作督察、信息工作、部门协作和考评办法等6项制度。省林长制办公室联合省公安厅在全省范围内全面推行“林长+森林警长”工作机制，支撑和保障五级林长体系规范、长效运行。围绕森林草原资源保护管理、重要生态系统保护、生态修复、灾害防控、产业发展、深化改革等重点工作，建立“突出问题、重大风险和重点任务”三张清单。
省林长制办公室要求，各级林长办要以问题为导向，持续深入推进林长制落地落实，抓紧完善保护发展林草资源的制度体系，以推行林长制求突破、解难题、出成效，促进云南经济社会绿色高质量发展。
林长制如何建立起来
2020年10月云南省林业和草原局印发了《云南省林长制改革试点实施方案》，明确由10个县（市、区）率先开展试点工作，为全省全面推行林长制改革奠定坚实基础。
10个试点县（市、区）分别是：新平彝族傣族自治县、弥勒市、西盟佤族自治县、西畴县、龙陵县、剑川县、玉龙纳西族自治县、临翔区、凤庆县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县。
2021年5月底前各试点单位要按照要求建立完备的林长制组织体系、完善的制度体系和明确的责任体系，树立林长公示牌。
2021年6月1日起各试点单位要根据实施情况，不断地调整完善林长制，确保到2021年12月底建立较为完善的林长制，为全省林长制改革提供可复制、可推广的典型经验。
2021年9月9日中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅正式印发了《关于全面推行林长制的实施意见》。
明确了到2021年年底，省、州（市）、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）五级林长体系全面建立，相关制度框架体系基本形成；
到2025年，林长制度进一步完善，权责明确、保障有力、监管严格、运行高效的森林草原资源保护发展机制全面建立。全省森林覆盖率达657%，森林蓄积量达22亿立方米，草原综合植被盖度达80%，林业产业总产值达4000亿元，林分结构进一步优化，森林质量、生态功能明显提升，优质生态产品供给能力和碳汇能力显著增强；
到2035年，基本实现林草治理体系和治理能力现代化，全省林草资源总量保持稳定状态，生态系统功能和生态效益更加显现。