在竞争上岗及调整任职人员
集体廉政谈话会议上的讲话
厅党组成员、驻厅纪检组长 拉玛·兴高
同志们：
今天，我们召开竞争上岗任职人员、调整岗位任职人员集体廉政谈话会议。厅人事处、监察室的负责同志都来了。通过开展集体廉政谈话这种形式，主要是和同志们相互互动，相互交流，同时借这个机会听听大家对做好厅机关工作，特别是党风廉政工作的意见和建议。会议一开始，人事处李岱同志代表人事处宣布了厅党组对有关同志的任职通知。会前，按照党组会的要求，分管厅领导分别与大家进行了任职谈话。从今天开始，大家就要陆续走上新的工作岗位了，在这里，我首先代表这次竞争上岗领导小组及驻厅纪检组向大家表示衷心的祝贺！
刚才，刘平同志、付兆雯同志、张家胜同志代表新任职的处级干部及调整岗位的同志发了言，大家用朴实、感人的语言既说了自己的成长经历和任职后的工作打算，还对厅机关工作、党风廉政建设工作提了意见和建议，讲得都很好。听了以后很受启发，也深为大家的思想境界和精神状态感到高兴。特别是一批70后年轻干部通过竞争上岗走上了领导岗位，看到大家的成长进步，我更感到欣慰。
党的十六大以来，我们党在推进干部人事制度改革方面进行了积极探索，取得了很大进展，党政机关领导干部竞争上岗是干部人事制度改革的重要内容。我们省经过近年来的探索和实践，在竞争上岗的考试内容、面试方式、考核内容和方法等方面都不断完善，一大批通过竞争上岗走上了领导岗位的干部在本职岗位上做出了出色的成绩，为了进一步推进我省干部人事制度改革，落实好省委组织部有关干部竞争上岗的要求部署，厅党组决定把厅机关、厅属事业单位空缺的11个岗位拿来竞争上岗，这是我厅加强自身建设特别是干部队伍建设的一项重要举措。总的看，竞争上岗是选拔优秀人才的一种行之有效的好形式，它有利于人才脱颖而出和年轻干部成长进步，有利于调动大家学习工作的积极性，有利于增强机关干部队伍的活力。这次竞争上岗工作进展顺利，取得良好成效。具体讲有以下特点：一是规模较大。厅机关首次将正处级、副处级两个层次共11个领导职数面向厅机关各处室、参公单位、直属事业单位、机关事业单位进行竞争上岗，共有48人报考，是我厅规模最大、范围最广、职位和参与人数最多、影响也最大的一次，其中，竞争上岗后有些岗位空缺，党组在竞争上岗的同志和没有参加竞争上岗的同志中作了调节使用。二是方法有创新。在总结以往工作经验、广泛听取各方面的意见建议的基础上，对竞争上岗的秩序和办法进行了改进，笔试和面试都充分考虑了岗位需要，贴近工作实际，扩大参加面试人员比例，加大面试和民主推荐权重，通过公开、民主、竞争、择优、规范、透明、干净的方式，使一批工作表现突出、群众公认的优秀干部走上了领导岗位。三是工作抓得紧。这次竞争上岗组织工作任务重、时间紧、要求高，在厅党组及班子成员的关心支持下，在竞争上岗领导小组及办公室的精心组织和各处室的积极配合下，这项工作在较短的时间内完成。
这次竞争上岗，通过考察，大家有以下共同的优点和不足。
优点是：政治立场坚定，有较好的政治、思想、文化素质，能讲原则、顾大局；有强烈的事业心、进取心，工作作风扎实、爱岗敬业、工作勤奋；有一定的组织协调能力，熟悉林业工作；为人正派，待人诚恳，办事认真，团结同志。
不足是：要进一步增强工作的计划性、主动性，改进工作方式、方法；要进一步加强沟通协调能力，充分调动同事的工作积极性；要注意克服性格急躁、随意发表个人意见、做事不冷静等缺点和不足，进一步加强语言、文字表达能力等。
这里，我着重对新任职的同志们提几点希望和要求：
第一，政治上要有更高的标准
我翻看了新任职同志们的简历，看到大家基本上与我一样，在六、七十年代出生，生活在和平年代，成长在比较稳定的社会环境里，而且大多数是从学校到机关，工作经历比较单纯，相对来讲缺乏艰苦环境的磨练和大风大浪的考验。因此，大家上任一开始，就要在政治上以更高的标准严格要求自己，自觉加强党性修养和党性锻炼，使自己在政治上不断成熟坚强起来。这里我强调三点：一是坚定理想信念。要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终坚持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念，自觉地把个人的理想和奋斗融入党和人民的伟大事业，始终忠于党、忠于国家、忠于人民。二是要站稳政治立场。要在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，也就是同省委、厅党组保持一致，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和各项部署，严格遵守党的纪律，特别是政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分析和处理问题，在重大问题上和关键时刻保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，经得起各种风险和复杂局面的考验。三是要树立大局观念。要眼界开阔、胸怀宽广，注意了解和掌握国际形势的发展变化及其对我国、我省可能产生的影响，注意了解和掌握我国、我省经济社会发展过程中出现的新情况、新问题，注意了解和掌握中央关于推动我国经济社会发展的方针政策和重大决策部署，注意了解我省经济社会发展的方向，从而自觉地把本职工作纳入到全国、全省经济发展全局中来思考和认识，使我们的各项工作始终围绕中心工作，服务大局。
第二，学习上要有更严的要求
这次新任职的同志普遍接受过良好教育，都是大学本科以上，可以说，大家的理论水平和文化知识基础是比较好的。大家通过竞争上岗走上新的岗位，职权有了提高，有的是调整了新的岗位，但是我们的能力水平不会因为岗位的变化、职权的提高一下子就高起来，新环境、新角色、新工作还需要我们下大力气抓紧时间熟悉和适应。而且，时代在前进，社会在进步，事业在发展，需要我们学习的东西还很多。因此，我们必须增强学习的紧迫感，切实抱着当“小学生”的态度，虚心学习、抓紧学习、坚持学习，使自己的素质和能力尽快适应新的领导岗位的要求。当前，全党在基层组织和党员中深入开展创先争优活动，全省在各级领导班子和领导干部中继续深入开展“三个一”主题实践活动，我厅即将安排部署，希望大家在这两个活动中，一定要努力做到“五好”、“五带头”，在个人形象、工作热情、谋事布局方面有更新的改进和发展。
大家知道自己的奋斗目标，人生要定位。正确认识自己、清晰对待自己，搞清楚为谁服务，坐标定位要准确，建议大家带着思考问题学习。这次给了你机会但没有给你智慧，给了你职务但没有给你经验，靠自己在实践当中总结；给了你权力但没有给你行使的能力，给了你地位但没有给你威信，给你人员但没有给你人心，赢得人心全靠自己，为官一任，要保一方平安。大家得到提拔任用，要感谢党组织，感谢领导，感谢同志们的支持。
第三，工作上要有更新的发展
邓小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。当前，我们党和国家正处在历史上最好的发展时期，这为我们每个人发挥才智、施展抱负提供了大好机遇和广阔舞台。在座的各位同志，年富力强，风华正茂，正是干事业的黄金年华，希望大家一上任，就要以一种时不我待、奋发进取的精神状态投入到本职工作中，勤奋工作、踏实工作、忘我工作，以新的工作进展和工作成效回报组织和群众的信任。这里有三点要切实做好：一是要善于继承。每项事业都是沿着前人的足迹前进的，作为领导干部，善于继承是保持工作连续性、稳定性的必然要求，也是一种尊重历史、尊重前辈的科学态度和思想境界。二是要敢于创新。大家一定要解放思想，开拓进取，深入实际，调查研究，工作要有超前性、预见性，急事、特事要特办。三是要甘于奉献。一定要处理好虚心学习与大胆工作的关系，既要谦虚谨慎、虚心学习，抓紧了解熟悉情况，站稳脚跟，又要尽快进入角色，大胆放手工作，以自己的实际行动证明能够胜任新任职务，证明这次通过竞争上岗、调整岗位、组织派我到新单位任职的决定是正确的。
第四，作风上要有更大的改进
大家新上任，一定要注意加强和改进自己的作风，树立新形象、营造新风气、开创新局面。一是要密切联系群众。二是要维护团结，大家进入新单位、新岗位、新班子，与其他同志必然有个适应和磨合的过程，因此，一开始就要高度重视团结、自觉维护团结，既要密切配合、加强协作，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通、多协商、多体谅、多补台。三是要坚持求真务实，一定要着眼大局，脚踏实地。四是要保持清正廉洁。打铁必先自身硬，希望大家切实以共产党员的标杆严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，严格遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，严格遵守机关各项规章制度，管住小节，抗住诱惑，守住“四关”，即欲望关、爱好关、亲情关、社交关，把握好七个方面：人格上把握本色、政治上把握方向、工作上把握大局、情感上把握原则、交往上把握底线、生活上把握小节、利益上把握关口。
第五，严格遵守执行好《廉政准则》
《廉政准则》是党员领导干部从政行为的基本要求，中央下发《廉政准则》后，省委对学习贯彻工作作了专门部署，厅党组明确要求把学习贯彻《廉政准则》作为今年的重要任务抓紧抓实，大家要以身作则，发挥表率作用，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，自觉做到要求更高一些，标准更严一些，切实增强廉洁从政的自觉性。我的体会是：它首先是一个规范，规范我们党员领导干部哪些可为哪些不可为；它是一个关爱，是党组织对党员领导干部的关心和爱护，是干部成长一生有益的“护身符”；它是一条底线，工作、做人都要把握原则，守住底线；它是一个导向，是一个行动规则，要按照规定的要求去执行。在此，送大家四句话：常想感恩和谐之利，增强团结意识；常存感恩社会之念，增强爱国意识；常怀感恩组织之心，增强爱党意识；常行感恩群众之举，增强公仆意识。
总之，大家要加强自身修养，打牢思想政治基础，讲党性、重品行、做表率，一定要时刻保持清醒的头脑，算好人生的“六笔账”，严格遵守廉政准则。
最后，祝同志们在新的工作岗位上工作顺利，身体健康，心情愉快！