3月24日，云南林业职业技术学院2014年就业工作会议召开。学院领导、学院中层干部、各专业负责人、各专业系（院）办公室主任、各专业系（院）团总支书记、专兼职辅导员（班主任）、各专业系专职就业人员、《大学生职业生涯规划》及《就业指导》任课教师和学生处、院团委，招生就业处全体教师60余人参加会议。
会议对学院2014年就业工作作了全面安排部署。会议指出，党的十八大明确指出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作是当前各高校就业工作的重点。近年来，学院在"扩大就业渠道，确保就业质量"的战略指引下，认真实施就业工作"一把手工程"，继续完善"领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与"的工作措施，严格执行"就业目标责任管理"与利益挂钩考核制度，取得了较好的成绩。同时，会议强调，学院2014年就业工作将围绕就业质量与就业率的提高为工作目标，以大学生职业生涯辅导以及创业教育为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐力度、做好毕业生就业跟踪为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，努力做好学院就业工作。
会议还结合云南省教育厅何金平厅长提出的我省就业工作"六项行动计划"和卢明处长提出的"五个转变、五个结合"，结合我院就业工作的实际情况，从学院就业工作的指导思想与工作思路、工作目标、就业工作要点等方面对学院2014年就业工作提出具体要求。
会议对学院2013年毕业生就业工作先进集体和个人进行表彰。还与学院六个专业系（院）签订了2014年就业目标责任状。（云南林业职业技术学院 徐斌）