为切实加强林区治安防控体系建设，深入推进"平安林区"创建活动开展，从2014年开始，沾益县大力推行林区"网格化管理"和"网络化管护"模式，加大对护林员队伍的管理力度，不断提高林区治安管控能力，取得了明显成效。
一、高度重视，林区治安管理出新招
护林员是林木资源的守护员，林情上达的信息员，政策法规的宣传员，案件查处的助理员，在森林资源管护中承担着重要的职责职能。为规范森林资源管护行为，增强护林责任感和紧迫感，充分发挥护林员队伍在森林资源保护中的重要作用，沾益县对护林员管理的现状进行了全面调研，查找了管理中存在的不足，结合全县森林资源管护实际需要，提出了"网格化管理"和"网络化管护"的思路。2013年底，沾益县人民政府印发了公益林护林员管理办法，县林业局印发了护林员管理县级检查实施细则，开始在全县推行林区"网格化管理"和"网络化管护"模式。通过半年的实施，强化了对护林员队伍的管理力度，提高了对林区治安的管控能力。
二、精细谋划，林区网格化管理建机制
沾益县根据各乡镇、村委会森林资源的分布情况、护林员队伍情况、管护能力、管理难易程度等综合情况，在全县10个乡镇大力推行"林区网格化管理"模式。一是对每名护林员划定3000亩至5000亩的管护面积；二是每个管护区相互衔接，不留死角，做到森林资源的应管尽管；三是制作管护地形图，形成一张管护网，护林员的姓名、所属地、管护面积、界线等信息一目了然；四是每个护林员随身携带巡山日志，对当天的巡护情况进行记录；五是对全县的专职护林人员467人提高工资待遇，从往年的人均月工资200元增加到800至1200元。
三、强化监督，队伍管理考核立规章
沾益县建立了森林管护人员信息簿，将"沾益县公益林护林员管理办法"、"沾益县护林员县级检查实施细则"、12个森林防火瞭望台、11个瞭望哨、各乡镇、村书记、主任、林管员、护林员姓名、职务、手机号码、管护片区、管护面积、四至界限等信息编印成册，进行规范化管理。在此基础上，县林业局、县森林公安局和乡（镇）林业站负责对护林员实行"六查一通报一考核"。
（一）六检查：一是检查上岗情况。对发生脱岗、漏岗一次的，扣当月50%管护费并进行谈话；再次发生脱、漏岗的一次性解聘。二是检查巡山日志。检查每天的巡护情况是否进行了详细的、如实的登记。三是检查发现制止违法情况。对管辖内发生的各类破坏森林资源违法行为进行制止、处理、登记和上报情况。四是检查在管辖区域内有无违法开垦、私挖乱采、盗伐林木、新造林地放牧等情况。五是检查森林病虫害发生、上报和配合防治情况。六是检查野外火源管理情况。
（二）一通报：对"六检查"结果、处理情况，由乡（镇）林业站每月一次向辖区内的全体护林员进行通报，总结当月管护情况，对不合格的护林员进行调整，对成绩突出的个人，将给予年终奖励。
（三）一考核。建立年度考核制度，将全县的林管员、护林员和乡镇林业站纳入县级年度考核，实行百分制，考核等次分为优秀、称职和不称职，将定期和不定期检查汇总的得分情况作为考核依据。
四、探索创新，林区网络化管护提效率
沾益县创新思路，积极探索林区网络化管理新模式，计划筹资60余万元在全县建立天翼GPS手机可视化系统，将网络技术运用到林区管理当中。今年来，在白水镇及海峰湿地自然保护区试点，已对白水镇的65名护林员和海峰湿地自然保护区的7名工作人员配发了单个价值1150元的手机。手机具有非常实用的功能：一是可以定位，监控护林人员是否在岗（管护区内）；二是可以将发案现场适时情况的图片或视频传回指挥中心，供指挥中心决策。该系统的建成，将对森林防火、林政资源管理和林区治安管理发挥积极作用。目前，实施方案正向当地政府报批中。
沾益县通过加强对护林队伍的管理，建立网格化和可视化系统，林区治安秩序得到了好转，案件发生有比较明显的下降。2014年上半年共发案138起，同比2013年上半年涉林案件共发生227起，下降了39.21%。其中，刑事案件5起，同比2013年上半年刑事案件7起，下降了28.57%。(厅综治维稳工作办公室 俞涛 谭卫东)