云南林业培训中心是自收自支的事业单位，共有职工107名，由于历史原因，一直拖欠职工的住房补贴共59万元。近日，为75名职工补发了2007年以前拖欠的住房补贴共37万元。
为多抓创收给职工补发拖欠的住房补贴，今年以来，中心领导班子不断调整经营思路，采取自主经营、合作经营，资产租赁等方式开展各种经营业务。充分发挥四单位的资源优势，不断强化经营管理，对停车场、洗车场向社会公开招投标，盘活资产，提高经济效益。在各部门开展"增收节支、提质增效"活动, 努力实现2014年度4个单位收支结余50万元以上的目标任务。针对澄江培训中心连续2年每年亏损60多万的局面，在单位内部开展了资产租赁经营管理，通过加强管理和开展多种经营，自今年4月份以来已实现经营减亏或持平。通过努力经营，中心的经营收入有了结余，为给职工补发拖欠的住房补贴提供了经济保障。领到住房补贴的职工纷纷打电话到办公室反映，新的领导班子为大家解决了多年未解决的老大难问题，请转达职工对单位领导和在岗同志们的谢意。培训中心领导班子为职工谋利益、谋福利的做法得到了全体职工的充分肯定和赞扬。(云南林业培训中心 刘平 杨莉)