答：（1）各级林业行政主管部门和有林单位是护林员管理的主管部门，具体负责本级辖区内护林员的培训教育和管理。
（2）新聘用的护林员要经过森林防火知识和法律法规的培训才能上岗，主要培训内容应包括《森林法》、《森林防火条例》、《云南省森林防火条例》、典型涉林案件解析、护林员职责、森林防火工作措施等内容。经过培训的专职护林员，依法核发《护林员证》，并配备一件印有森林防火标志的马甲。经过培训的季节性、临时性护林员可配备一件印有森林防火标志的马甲，不发《护林员证》。
（3）护林员原则上一年一聘，各级林业行政主管部门要与护林员签订聘用合同，明确管护区域、管护责任和奖惩措施。
（4）各级林业行政主管部门要建立护林员档案，登记造册，统一管理，对护林员的表现、业绩以及补助待遇等纳入本人档案。
（5）县（市、区）林业行政主管部门按照管护责任合同，会同当地政府每年对护林员实绩进行考核，考核合格者续聘，不合格者解聘。