近年来，永仁县狠抓森林资源管护工作落实，明确工作重点，通过采取有效措施，着力抓好森林资源管护工作。
抓好营造林建设。着力在增绿上下功夫，坚持人工造林、低产低效林改造、封山育林并举，通过实施增绿、增效、增收"三增工程"，全面完成上级部门下达的增绿增效工程建设任务，进一步拓展造林空间，提高森林覆盖率。去年以来，深入推进"森林县城""森林乡村"等创建工作，实现青山常在、绿水常流、永续利用。结合林业产业结构调整和精准扶贫特色林业产业发展之良机，永仁县全面推进森林抚育和生态保护修复，采取"封、改、补、抚"等措施，积极实施森林质量精准提升工程，提高现有森林质量和林地产出率。同时，加大环城绿化带增量建设，加大建成区主干道绿化修复巩固，加县道乡道绿化提升，加大对县城城市面山绿化提质，把园林美景建在群众身边。大力发展林下经济，因地制宜，采取林畜、林药、林菌多种混合经营方式，提高林地产出率。
抓细森林资源管理。全县共划分561个责任区（国有林148个，集体林413个），聘请608名护林员，按照定山场、定面积、定任务、定职责、定报酬的"五定"原则，各乡镇（林场）与各森林管护责任单位和护林员签订管护责任状和管护合同，管护人员实行一年一聘。全县形成了县-乡（镇、林场）-村（居）委会-责任区（村民小组）-管护人员的统一分级管护体系，先后制定了《永仁县护林员管理考核办法》《永仁县天然林资源保护工程森林管护考核实施细则》《永仁县林业局资金财务管理制度》等规章制度，规范管护人员的管理。同时，建立常态化的监管体系，实行森林保护与发展动态监管，对林业案件多发区域、重点环节、重点区域进行全面清查，做到早预防、早发现、早制止，及时掌控林区动态，及时消除不稳定因素，严格执行采伐限额管理制度和使用林地行政审批制度，严厉打击非法改变林地、非法乱征乱占林地行为。
抓实森林防火工作。严格落实森林防火"六级包保"责任制，严格实行"三个一律"，完善森林防火责任、信息、预防、扑救等"四大体系"，建立快速反应机制。建立森林防火长效机制，加强森林防火宣传教育、野外火源管控、地面可燃物的清除、森林消防队伍建设和森林防火物资储备，确保不发生重大森林火灾、无卫星热点，保护森林资源和生态安全。
提高"用绿"成效。为提高"用绿"成效，大力发展高效林业，重点扶持一批龙头企业和农民林业专业合作社及造林大户，加快林业产业结构的优化升级，突出发展名特优经济林、森林生态旅游、森林食品、珍贵树种培植、林下经济等新兴林业产业，建成一批规模大、效益好、带动力强的现代林业示范区和产业示范基地，使之成为林业经济增长的主力军。目前哲林公司、太谷公司、欣源公司、野生达公司已荣膺为省级龙头企业。坚持规模化、专业化、市场化方向，推行"企业+合作社+基地+农户"模式，积极运用"互联网+"手段，推进林业一二三产业融合发展。