为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实抓好林草行业后继有人这个根本大计，推动永仁林草事业高质量发展，楚雄彝族自治州永仁县林业和草原局开展永仁县林草局师徒结对“传帮带”活动，以老带新促成长。
永仁县林草局现有职工呈现“老龄化”突出的情况，30岁及以下2人，30岁至49岁36人，50岁以上26人，年龄问题一定程度上影响了工作推进，传统的核桃、板栗、野生菌等经济林种植管理服务技能人才储备不足。
为切实解决林草系统专技人员后备力量不足的问题，永仁县制定印发了《永仁县林草系统专业技术人员“传帮带”工作实施方案》，结合全县林草产业发展现状，选取业务领域内业务能力强、工作实践经验丰富的8名“老同志”为工作组长，16名肯吃苦、爱学习、善沟通的年轻干部为组员，结成师徒对子和工作搭档，将板栗、核桃、油橄榄种植管理，野生菌、林下中草药、病虫害防治、林政资源、作业设计编制规划等方面作为“传帮带”内容，进行面对面指导，手把手传授。
各工作组在全县范围内选取教学实训基地，采取“师傅+徒弟+林农+基地”的形式开展教育实践活动，既让年轻干部掌握业务技能，又促进林草经济发展。板栗产业组以维的乡么吉利村委会为教学点，按照优质板栗园创建标准，实地对板栗进行统防统治技术培训，提高年轻干部的业务能力和林农的管理技能。开办“林草夜校”读书班，各工作组组长作为骨干讲师进行讲学，引导年轻干部加强对新思想、新知识、新理论的学习，树立林草工作的政治观和大局观，鼓励年轻干部努力担当作为。及时与组员进行交心谈心，用亲身经历为年轻干部解决思想困惑，不断为干部充电补钙，筑牢思想根基。通过教学实践，2022年，板栗虫果率仅为4%左右，板栗价格从去年的6元/千克上升到了10元/千克。据统计，维的乡2022年板栗收入达到1.2亿元，比2021年增加3000万元。16名学员中，1名干部被县委评为“担当作为”优秀个人，4名干部年度考核被评定为“优秀”等次，11名干部被局党委评选为优秀员工。
同时，该局预算一定工作经费，保障“传帮带”活动顺利开展，对工作中表现突出的，在推荐先进、职称评定等方面进行优先考虑。
通讯员 杨谨榕