Page 62 - 《云南林业》2025年5期

护林人·党建 PEOPLE

党建引领聚合力 评、督察全环节。市级林 保山市林草局机关党委牵
长（党员领导干部）全部
头破解林下经济发展瓶颈，
完成上半年巡林，形成“巡 将党支部建在产业链上，
绿美保山结硕果 林发现问题—支部牵头整 以党建创新带动模式创新，

改—党组跟踪问效”的闭 推动生态优势转化为发展
文 / 图 / 保山市林业和草原局 环管理。 优势。
督察考核强作风。配 政策创新破壁垒。在
合完成林长制省级督察期 全省率先印发《林下种植

间，设立党员先锋岗 12 个， 备案通知》，由党员业务
以“党建＋督察”模式推动 骨干组建“政策服务专班”，
问题整改率达 100%，系统 指导 17 家林业企业完成
2025 年 上 半 年， 保 省第一梯队。这份成绩的 治理效能持续领跑全省。 备案，构建起“党支部指
山市林草系统坚持以党建 背后，是党组织对林草工 导＋企业承诺＋动态监管”
为总牵引，将党组织战斗 作全流程的政治引领。 激活“红色引擎” 的规范化体系。
堡垒作用与林长制核心效 制度闭环显担当。党 以产业创新释放生态党建 模式创新促增收。探
能深度融合，锚定“生态 组牵头制定《保山市林长 价值 索“国家储备林＋林下经
优先、绿色发展”目标， 制协调机制工作细则》， 围绕“生态富民”目标，

在生态保护、产业升级、 将党建要求嵌入巡林、考
民生赋能等领域交出亮眼
“党建答卷”。半年来，
完成市政府全年任务的
94.89%；林业总产值突破
104.57 亿 元， 同 比 增 长
14%；1—5 月林业固定投

资 2.81 亿元。党建引领下
的林草事业正以“生态红”
引领“发展绿”。

建强“红色堡垒”
以林长制压实党建责任链条
保山市林业和草原局
党组始终把林长制作为“书
记工程”抓牢抓实，构建

“党组统筹、林长主抓、
支部落实”的三级联动机
制。2024 年度省对市林长
制考评得分率 100%，获
评“2024 年全面推行林长
制激励表扬市”，稳居全

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